رسالت و چشم انداز دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی میاندوآب
رسالت دانشکده
دانشکده علوم پزشکی میاندوآب به منظور تربیت نیروی انسانی کارآمد و متخصص مورد نیاز در سطح کشور و همچنین مشارکت در ارتقاء سطح سلامت جامعه با تاکید بر انجام پژوهش های کاربردی و بنیادی برای حل مسایل مرتبط با سلامت مردم و توسعه ی علوم و فناوری علوم پزشکی تاسیس شده است. ماموریت اصلی دانشکده آموزش و تربیت دانشجویان در دوره های کارشناسی پیوسته، با در نظر گرفتن عدالت در آموزش، و نیز عدالت در تامین نیازهای سلامت جامعه با اولویت نیازهای منطقه ای و در راستای نظام ارائه خدمات سلامت براساس اسناد بالادستی ، ارزش ها و پاسخی گویی اجتماعی و دستاوردهای نوین پزشکی با مشارکت ذی نفعان (اصلی و سایر) و با در نظر گرفتن جوانب فرا ملی سلامت است که به تربیت دانش آموختگان توانمند برای ایفای نقش موثر در ارتقای حرفه ای از طریق بهره گیری از دستاوردهای نوین پزشکی، نوآوری در تجهیزات، روش ها، دانش پزشکی و آموزش پزشکی با رویکرد یادگیری مستمر، آمادگی تحصیل در مقاطع بعدی (در صورت تمایل) منجرگردد، ضمنا در کنار این رسالت مهم دانش آموختگان بتوانند با رویکرد پژوهشی، تولید علم را در زمینه های مرتبط بر اساس نیازهای ملی و منطقه ای راهبری نمایند.
چشم انداز (Vision)
ما بر آنیم که تا سال 1405 با تکیه بر نیروی انسانی متخصص و شایسته خود دانشکده الگو، خلاق، نوآور و دانش محور و کیفیت مدار باشیم به طوری که از نظر کیفیت و کمیت ارایه خدمات آموزشی و پژوهشی، بعنوان دانشکده برتر بین دانشکده های علوم پزشکی تیپ چهار نائل شویم.
خط مشی
خط مشی دانشکده که به منزله راهنمای عمل، مد نظر قرار گرفته و نحوه اجرای برنامه ها را معین می کند. برنامه های دانشکده براساس نتایج ارزیابی درونی و مبتنی بر تحلیل نقاط قوت و ضعف، فرصت و تهدیدها تنظیم شده است و می تواند دانشکده را در رسیدن به اهداف خود هدایت نماید.
این دانشکده علوم پزشکی در تدوین نقشه راه و خط مشی خود از تمام فرصت ها و توانمندی های اعضای محترم هیات علمی و کارکنان استفاده می نماید.
اهداف استراتژیک دانشکده علوم پزشکی میاندوآب 05-1401
هدف اول: بهبود کیفیت برنامه های آموزشی، پژوهشی و اداری مالی متناسب با رسالت و اهداف دانشکده
هدف دوم: توسعه کمی و دوره های تحصیلی
هدف سوم: ارتقا شاخص های پژوهشی و فناوری دانشکده
هدف چهارم: افزایش درآمدهای اختصاصی، تامین منابع مالی مورد نیاز و ارتقا بهره وری منابع
هدف پنجم: افزایش ارتباطات و همکاری های آموزشی، پژوهشی و مشاوره ای با سازمان ها و دانشگاه های داخل
هدف ششم: بهبود ساختار فیزیکی و تجهیزات آموزشی و پژوهشی
هدف هفتم: بهبود سیستم ارزشیابی درون دانشکده ای فعالیت های آموزشی، پژوهشی و عملکرد اعضای هیات علمی و کارکنان
هدف هشتم: افزایش میزان مشارکت، رضایت و انگیزش تحصیلی دانشجویان
هدف نهم: فراهم کردن محیط سازمانی تقویت کننده فرهنگ مشارکت، دانش محوری، خلاقیت و کار تیمی
